陕西省职称评审一共有两种评审渠道，一种是公有制职称，一种是非公有制职称。其实这个问题也是比较简单的，那就是你想一辈子只在一个地方吃那一种饭还是一辈子走到哪里都有饭吃。我先说一下两种职称的相同点。

   公有制和非公有制职称的相同点那就是都是G家认可的，基本需要的条件都是相同的，就是公有制的除了硬性条件以外还要求在自己单位的条件也要符合，还有比如和单位领导的关系。

  先从申报单位来看，公有制的申报单位必须是国有的，机关单位，事业单位等G家财政拨款的国有企业。而非公有制的就是非国家财政拨款的私企，独资等企业。非公有制相对比较公平，而且只要条件符合就可以申报，就可以通过。但是公有制的必须单位有名额才可以申报，公有制的名额都是卡在领导手里的，而且这个也要看在单位的关系，有可能一直没有名额申报的。

   再来说适用范围，公有制的职称那是只能在自己本单位使用的，盖章也是本单位的，评审也是通过本单位认可的，但是如果离职了出了单位那就有一定的局限性的，非公有制的是人社厅盖章，在外面各家公司也都是认可的，省证也是全国通用的。